共产党员的先进性是与时俱进的。要保持共产党员的先进性，就要保持旺盛的创新精神，因此，在新时期，每一个共产党员都应该成为学习型和创新型的人才。

为人民服务是共产党的宗旨。为人民的事业为共产主义奋斗终身是党员的誓言。黄继光、邱少云、刘胡兰、焦裕禄、孔繁森、郑培民都是共产党员的杰出代表，是每一个共产党员终身学习的楷模。其实，这些共产党员能在人们中间树立起伟大光辉的形象，这与他们平日里一点一滴的行为积累分不开的。胡锦涛同志在《共产党员要坚定自觉地实践"三个代表"重要思想》一文中说："共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上。我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，最基本的要求就是要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为周围群众做出表率。共产党员要紧跟时代前进的步伐，坚持改革开放的伟大实践，勇于开拓创新、防止和克服因循守旧，不思进取的精神状态。"我们不能仅仅看到优秀共产党员和英雄人物在关键时刻精神和行为的最后升华，而割断这最后升华前的兢兢业业和求真务实。

江泽民同志在《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》的讲话中指出："创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其它各方面的创新，不断在实践中探索前进，永不自满、永不懈怠，这是我们要长期坚持的'治党治国之道'。"江泽民同志的这段讲话为我们共产党员在工作中体现出共产党的先进性极具指导性。在这次保持共产党员先进性教育活动中，在思想上保持与党的高度一致，牢记党性原则，在理论上弄懂弄通马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"思想是非常及时和重要的，但这绝不能停留在书本上，笔记本上和口头上；要落实在行动上，体现在工作中，要在与群众的共同工作中，做出表率。特别是普通共产党员其先进性可以说是看得见、摸得着的。

创新应该是共产党员的永远追求，是"先锋队"的具体体现和要求。不思进取，得过且过就有辱共产党员的先进性。

首先，借鉴是手段，创新是灵魂。人们都是在前人和别人的经验基础上前进的。借鉴甚至模仿是创新的基础，这需要实事求是的精神，丝毫不能好高骛远，在借鉴和模仿的基础上，我们才会有新的东西。如果没有这样的思想认识，就可能滑向大事做不了，小事又不做的无所事事，当一天和尚撞一天钟的尴尬境地。

第二个体会是，运用好先进的技术设备，就能创新。

第三个体会是：人力资源的合理配置，团结协作的精神就能创新。 最后，还想谈一点，要保持共产党员的先进性，就要具有创新的精神，那么如何能长期地保持旺盛的创新精神呢，江泽民同志在党的十六大报告中指出："要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。"江泽民同志的这段话为我们保持旺盛的创新精神指明了道路。一个美国人写的关于学习型组织的书很有借鉴意义。他在《第五次修炼》--学习型组织的艺术与实践中说：将组织视为一个具有生命的有机体，面对任何复杂的外界变化，都能灵活伸展，随变而变，在个人和企业一起学习、并通过学习完成不断自我超越的基础上，进行团队学习，从而使组织变成学习型组织。只有当企业成为学习型组织后，才能具有系统思考的能力，创造无限生机的能力，并由此成为一个具有生命的有机体。团队的发展不能只靠个别优秀的领导者一夫当关，指挥全面。未来真正出色的团队将是能够使各阶层人员都全心投入并有能力不断学习的组织。这种学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性要求的、能持续发展的组织。

我们理解这些话是从系统的范围来讲团队的学习的，他强调的是一个团队的能形成相互促进、相互协作的氛围，这里学习的意义是广义的，包括理论和实践的。我们或许还未能领会学习型组织运作的精髓，但在教研室的工作实践中，形成团队氛围，我们感受到了它的甜头。在科室内我们坚持这样做：

我们共同来讨论和学习别人的课改经验；

我们共同来讨论和策划每一个选题；

我们共同来观摩和评价每一个录像课

我们共同来聆听获奖者的感言； 我们共同来尊重我们中的先进者。

……

要做到这些一点都不难，关键是我们共同坚持了下来，它就产生了氛围，产生了"场"的效应，也就有了能量，也就有了创新的基础。一个有共产党员在其中起先锋作用的团队的不断进取也就体现了党的先进性。

二〇〇五年二月二十二日