蕉岭县教育局不断完善长效机制建设

蕉岭县教育局在第一批开展保持共产党员先进性教育活动中，坚持边议边改，用整改的成效取信民，从“办人民满意的教育，做人民满意的教师”高度出发，针对教师队伍（党员教师）中存在的问题，先后出台了《蕉岭县中小学教师任职考核量化评估方案》、《关于进一步加强我县教师职业道德建设的规定》、《蕉岭县中小学校长学年度考核评估方案》等。

第一批先进性教育活动虽然已经结束，但蕉岭县教育局领导一班人清醒地认识到，加强党的先进性建设是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题，要坚持与时俱进，努力探索新时期永葆共产党员先进性的新路子，进一步建立和完善永葆共产党员先进性的长效机制。该县教育局以抓基层党组织班子建设带动党员队伍建设，以抓党员队伍建设带动教师队伍建设，以抓教师队伍建设带动学校校风建设。最近，蕉岭教育局在广泛征求教职工意见，组织基层学校党支部领导和教师代表座谈的基础上，制订了《蕉岭县中小学人事管理方案》和《关于进一步提高我县中小学教师学历层次的意见》。同时，邀请县纪委、人事局参加监督，对3间县直幼儿园正副团长实施竞争上岗。

新的校长、教师任职考核量化评估和人事管理方案，有效地提高了校长、教师量化评估的针对性和实效性，将进一步推进教师队伍建设。

（振东）