根据市委巡察工作部署，2024年10月上旬至2025年1月上旬，市委第二巡察组对我局党组开展了巡察，2025年3月3日反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，坚决扛牢巡察整改政治责任
市教育局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好巡察整改作为义不容辞的政治责任、不可推卸的政治任务，主要负责同志切实履行第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，精心组织、周密部署，凝聚共识、狠抓落实，力促件件有着落、事事有回音，以实际行动坚持“两个确立”、做到“两个维护”。
（一）强化认识，迅速行动抓整改。先后召开巡察整改工作会议、局党组（扩大）会议，第一时间传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、市委书记专题会议精神和市委第二巡察组巡察市教育局党组情况反馈会议精神，严格按照市委第二巡察组要求，研究部署整改落实工作，同步制定《中共梅州市教育局党组关于落实八届市委第六轮巡察反馈意见的整改方案》。2025年3月24日，召开推进市委巡察整改工作动员会议，要求市直教育系统从讲政治的高度深刻认识巡察整改，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神上来，统一到党中央关于全面从严治党的工作部署上来，按照市委部署要求，不折不扣抓好巡察整改工作。
（二）压实责任，不折不扣抓整改。成立市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，负首责、负总责，以上率下、带头整改；其他班子成员结合分工，各负其责，统筹抓好分管领域的巡察整改和成果运用。局党组会议（套开市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组会议）每个月听取一次整改进展情况汇报。领导小组下设办公室，负责巡察整改联络协调和办公室日常工作。市直各相关学校参照局党组做法及时成立相应领导机构和工作机构，主要负责同志主动认领责任，带头落实整改，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，一级抓一级、层层抓落实，形成上下联动、左右协同、齐抓共管工作合力。
（三）细化举措，从严从实抓整改。一是高标准研究制定整改方案。组织研究起草《中共梅州市教育局党组关于落实八届市委第六轮巡察反馈意见的整改方案》，经局党组会议审议、市有关部门审核后正式印发实施。针对巡察反馈问题，逐条逐项梳理，一一对应明确整改措施、完成时限、责任领导和责任部门，形成问题清单、任务清单、责任清单，建立巡察整改台账。二是强化巡察成果综合运用。坚持围绕中心、统筹兼顾，把整改落实融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入干部队伍建设，与提速推进“百千万工程”教育行动、教育“融湾”等重点工作一体谋划、一体推进。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，开展专项治理，举一反三，推动建章立制。三是高质量开好专题民主生活会。组织召开中共梅州市教育局党组巡察整改专题民主生活会。会前，聚焦主题组织班子成员开展个人自学，召开理论学习中心组专题学习会进行集中研讨，进一步提高认识、统一思想。局党组书记带头开展谈心谈话，认真撰写个人发言提纲。会上，班子成员逐一对照检查，作批评与自我批评，达到预期目的。
二、坚持对账销号，确保巡察整改工作取得实效
第一方面问题：落实巡察、审计整改不够到位
1.对“2021年市委巡察“回头看”对市教育局党组反馈意见指出28个问题，至今仍有1个问题未完成整改，完成率96.43%。”的整改进展情况。
整改状态：基本完成，预计2025年12月完成。
整改过程：一是大埔、丰顺、蕉岭、平远、梅县已通过省市认定；兴宁、五华通过市级认定，已上报省认定，省将于年底公布认定名单；二是梅江区将光远小学作为梅江区教师发展中心进行改造建设，目前改造工程已完成，8月下旬向市教育局提出申请认定，市教育局初定12月中旬，参照省厅做法组织对梅江区教师发展中心进行认定并向省备案；三是梅州市教师发展中心研训基地已竣工并于2025年6月中旬通过验收，8月已向省提出认定申请，待省进行考核认定。
2.对“2019年审计发现的工会账科目核算不规范的问题”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是已更换工会会计，将之前的兼职会计更换为局办公室财务组专业会计。二是工会会计人员立行立改，已纠正3个科目的核算。三是会计人员加强业务学习，不断提高会计人员核算业务技能和业务水平，依据《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《政府会计制度》等现行有关法律法规，按照规定科目核算工会账目，杜绝再次出现用错科目核算的问题。
第二方面问题：学习贯彻落实党中央决策部署存在薄弱环节，推动教育事业高质量发展成效不明显
（一）执行“第一议题”学习制度不到位
3.对“局党组“第一议题”学习存在不深不透”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：强化思想认识，压实党组责任，修订了《中共梅州市教育局党组会议“第一议题”学习制度》，坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为党组会“第一议题”，确保党中央决策部署在局党组得到及时传达和贯彻执行，并结合教育实际提出贯彻落实意见，将学习成果转化为推动梅州教育高质量发展的具体思路和方法。
4.对“指导检查督促基层党组织执行“第一议题”学习制度不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是优化局机关党支部设置，落实局党组成员党建工作“一岗双责”，每个党支部安排一名党组成员挂点指导督促党建工作。二是市委教育工委与市教育局直属机关党委联合印发《落实党支部“三会一课”制度的实施办法》，完善机制，加强考核。三是结合年度党建绩效考核和日常检查，督促指导各学校党组织落实“第一议题”学习制度。
（二）思政教育存在不足
5.对“督导思政教师队伍建设不够到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：制定了《市委教育工委 局直属机关党委2025年度党员教育培训计划》《2025年梅州市教育系统基层党建工作要点》，加强党对思政课建设的领导，强化思政教师队伍建设，督促指导各学校对思政教师的政治吸纳力度。有计划地对现有非中共党员思政课教师的政治吸纳。聚焦中小学校党组织书记、党务干部开展培训。
6.对“师德师风建设不够重视”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是以“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”为主题，动员全市教师参与教育部师德师风建设基地举办的师德巡讲活动，激励教师以德立身、以德施教、以德育德。二是指导各县（市、区）教育局和市直学校做好学期教职工背景审查工作，依法稳妥处置背景审查异常人员，强化法治思维，妥善做好岗位调整、解除合同等处置工作，避免因措施不当引发负面炒作。三是落实教师宣誓制度，今年以来参加教师宣誓人数44407人，其中新入职教师981人。四是广泛组织全市教师参加“讲述我的育人故事”活动。
7.对“创新思政教育成效不明显”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是坚持党对思政课的绝对领导。健全落实市县两级党政领导干部上讲台讲思政课和学校党组织书记、校长上思政第一课制度，实现100%全覆盖。二是健全完善不良行为学生关爱帮扶制度。印发关于常态化做好重点未成年学生关爱帮扶教育管理工作的通知，建立定期走访关爱和精准帮教机制，每月至少开展1次家庭教育指导、心理疏导和法治教育等预防工作。持续健全完善法治副校长机制，取得“两覆盖一提升”实效。三是健全完善心理健康工作机制。教育等16部门印发专项行动方案，召开会议对心理健康教育工作进行强化部署。持续完善部门联动协调机制，落实各部门协同联动职责，强化重点情况信息互通、风险共防、问题共处。
8.对“主流思想引导不够”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是持续完善未成年人思想道德建设机制。印发教育系统专项方案，开展“学习新思想 做好接班人”主题教育，深入开展爱国主义教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育，加强主流思想引导。坚持思政“小课堂”与社会“大课堂”相结合，探索“实践+课堂”育人模式，持续擦亮“红色思政+客家+N”工作品牌。二是健全完善心理健康工作机制。深化推进教育等16部门印发专项行动方案，持续完善部门联动协调和专家指导服务机制。开展市直学校示范课培训观摩，常态化组织教育行政干部和心理健康教师、班主任代表参加国家、省、市心理健康教育培训。召开全市中小学德育工作会议暨家校社协同育人“教联体”建设工作研讨会，联合妇儿工委挂牌家庭教育指导中心，健全家校社协同育人机制。
（三）推进教育优质均衡发展存在薄弱环节
9.对“推进学前教育普及普惠‘双普’工程成效不够突出”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是与市委编办积极沟通，反馈根据事业单位分类改革要求，结合《中共中央国务院关于全面深化事业单位改革的意见》（中发〔2025〕7号）文件精神，幼儿园属于公益二类事业单位。二是积极向财政部门争取资金，目前梅州市莲新幼儿园工资已全额发放到位。三是下发《关于开展工资待遇落实情况监测工作的通知》，做好工资待遇落实情况常态化监测，加强舆情监测预警，妥善处置有关问题。四是根据《关于下达2025年支持学前教育发展中央资金的通知（梅市财教[2025]19号）》文件，已下达梅州市莲新幼儿园650万元资金，具体支付程序严格按照国库集中支付制度执行。新园于5月26日搬迁，实现按时搬迁目标。
10.对“推进义务教育优学优教‘双优’工程不均衡”的整改进展情况。
整改状态：基本完成，预计2026年9月完成。
整改过程：一是组织各县（市、区）大力挖潜扩容，积极推进公办学位建设，增加义务教育公办学位供给。2025年全市已新增义务教育公办学位9245个。二是继续推动集团化办学和城乡教育共同体建设，全市已建成61个基础教育集团和77个城乡教育共同体，不断增加优质教育资源覆盖面。三是有序推进招生工作，督促各有关县（市、区）合理设置学校招生计划，规范招生行为。四是根据教育部2024年印发的《县域义务教育优质均衡发展国家督导评估认定工作规程》要求，我局指导各县（市、区）建立适应学龄人口变化的基础教育资源动态调配机制，加强各学段学位资源动态调整和余缺调配，加快推动解决“大校额”“大班额”问题。
11.对“推进普通高中高质高效‘双高’工程不够有力”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是市级从抓好统筹规划、抓紧学校管理、抓准目标管理、抓牢课堂教学、抓深命题研究、抓强拔尖人才培养、抓实教研指导八大方面全面统筹全市高考备考工作，分层分阶段推进备考任务，形成市、县、校三级联动的备考新局面。二是组织全市高三质检和备考研讨会，分析总结2025年全市高三质检考试情况，交流二轮复习备考冲刺的经验和做法，借鉴省内外各地各校的备考经验，增强高考备考工作的针对性和有效性。三是邀请专家名师，举办面向学生名师高考专题讲座，以提升应试技能、稳定考生心态，提高后续复习效益。四是延长备考链条，对高一、高二年级开展进行出入口增值评价，提升培育实效，加强对市级统考整体分析，督促学校强化过程管理，提高教育教学质量。五是对全市重点及薄弱学校进行高三备考专题教学视导，对学校教学质量作出科学判断，帮助学校找准并解决学校管理、教师教学、学生学习等方面存在的问题。六是组织各地各校开展新形势下中考、高考复盘分析和备考专题研讨工作，做到“备考有方向、备考有策略、备考有目标、备考有实效”，基于复盘结果，精准制定教育教学问题的改进策略，提升育人实效。
（四）提升教育教学质量不够有力
12.对“创新办学模式举措不够有力”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是通过与市委编办沟通对接，共同争取省委编办批复，省委编办于7月印发《中共广东省委机构编制委员会办公室关于设立广东梅州职业技术学院的批复》，8月市委编委印发《关于设立广东梅州职业技术学院的通知》，同意设立广东梅州职业技术学院。二是印发《梅州市教育局关于切实加强中职学校“六项管理”工作的通知》，进一步规范全市中职学校办学行为。
13.对“强化教师队伍建设力度不够大”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是指导各县（市、区）用好“桂竹计划”等人才政策，支持在职教师提升学历，同时积极通过引进急需紧缺人才等渠道提高硕士研究生以上学历人数，占比逐年提高。二是积极贯彻落实市委市政府“人才振兴16条”、青梅计划等人才政策，加大招聘力度，拓宽招聘渠道，通过采取公开招聘、专项招聘和引进急需紧缺人才等方式，大力引进紧缺学科教师。三是支持市教师发展中心在职人员提升学历。通过急需紧缺人才引进和转任、选聘等方式，按照教研员岗位需求补充教研员。
14.对“履行教育职责评价工作仍有差距”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是印发《关于加强专职督学队伍建设的通知》，督促相关县（市、区）分别聘任专职督学。二是根据市特殊学校学校发展规划，认真研究土地、资金和师资等问题，积极解决学校的占地面积和班均占地面积未达标问题。三是大力推进中职学校办学条件达标行动，目前我市中职学校办学条件达标9所，达标率为81.82%。四是通过逐年招聘、培训转岗、定向培养等方式，不断拓宽幼儿园教师引进渠道。接下来，将深入分析学龄人口变化带来的师资配备问题，进一步加强与编办、人社部门的沟通，动态调整公办幼儿园教职工编制。
15.对“落实行政执法责任制不够到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是组织局行政执法人员参加2025年行政执法人员综合法律知识网上考试，提高行政执法水平，进一步完善权责清单。二是印发《关于开展2025年春季校园食品安全督导检查的通知》 《关于开展2025年春季全市校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项督查工作的通知》，联合相关部门对相关学校开展年检等工作，对学校的德育、消防、安防、校车、食品安全等方面开展行政检查。三是联合市场、财政、人社、公安、卫健等部门持续开展食品安全专项督查。四是落实“双随机、一公开”“综合查一次”行政执法要求，联合公安、交通运输等部门开展校车安全行政检查。
（五）推动党组织领导的校长负责制改革成效不够明显
16.对“推动党组织领导的校长负责制改革成效不够明显”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是印发《关于进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制改革的通知》，强化学习培训，切实把准核心要义。二是发放《建立中小学党组织领导的校长负责制案例汇编》，为全市中小学校推进新的领导体制改革和开展党建工作提供借鉴与启示，营造互学互鉴，共融共促，比学赶帮的良好氛围，共同推动党对中小学校的全面领导从“有形覆盖”到“有效覆盖”，以高质量党建引领导教育高质量发展。三是对标对表，修订完善制度机制。对照中央组织部 教育部印发《中小学校议事规则示范文本（试行）》，结合实际修订完善学校党组织会议和校长办公会议议事规则。四是分期分批组织参加2025年全国中小学校党组织书记网络培训，全面提升中小学党组织书记、党务工作者的政治能力和履职能力。
（六）推动防范化解风险隐患存在薄弱环节
17.对“落实意识形态工作责任制存在差距”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是印发《梅州市教育局党组意识形态工作责任制实施细则》《梅州市教育局2025年意识形态工作要点》，完善工作制度，明确工作责任。二是定期召开全市教育系统意识形态工作能力提升培训会和全市教育系统意识形态工作会议，开展意识形态工作研判。三是严格落实班子成员将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告内容、每季度开展意识形态专题工作研判。四是加强“三审三校”工作，严格落实《梅州市教育局政务信息发布工作制度（试行）》，确保每条网络信息发布准确、安全；做好信息发布周期监测管理，确保不出现逾期未更新情况；完善局官网平台管理体制，与南方网及市有关部门协调配合，推进局网站迁移至市政府网站平台管理改革工作。五是下发《关于开展2025年梅州市中小学图书馆（室）图书审查清理专项行动的通知》，指导监督学校执行《中小学生课外读物进校园管理办法》。
18.对“落实平安校园建设责任有薄弱环节”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：深化实施校园安全守护工程，健全“1+N”方案体系，全方位加强安全责任落实，截至目前，全市发生学生突发事件起数和亡人数相比去年实现“双下降”。一是定期召开安全工作会议研究部署，聚焦防溺水、心理危机、防性侵等安全工作进行部署推进。二是常态宣传引导。健全完善“1530”安全宣传教育机制，常态化开展溺水、防性侵、心理危机方面宣传教育。组织开展“预防溺水”“心理健康教育活动”等专题活动。围绕溺水、心理、防暴力侵害等重点方面，每年开展“暑期安全宣传教育周活动”。三是专项治理推进。聚焦溺水、心理极端、欺凌、性侵等易发事件，印发专项方案，建立专项机制，开展专项治理。四是常态督查指导。持续健全多部门联合督查、局领导分片检查、综合检查+专项检查，明察+暗访监督指导机制，今年以来，聚焦消防、安防、防溺水、防欺凌、校车安全管理等安全工作，多次组织系统内、外联合督导检查。五是印发《关于做好学校冬春季重点传染病防控工作的通知》《关于做好全市学校春夏季传染病防控工作的通知》，加强校园卫生健康工作，提高师生健康素养，强化学校常见传染病防控能力，保障师生身体健康和生命安全。
19.对“落实保密工作责任制不够到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是已按标准完成保密办公场所建设。二是已完善保密工作制度和人员管理制度，组织局领导干部签订保密工作责任告知书，对涉密人员进行岗前审查并签订保密承诺书。三是根据市委机要和保密局《关于组织开展2025年保密教育线上培训活动的通知》要求，组织全员参加保密观在线培训，切实提高保密意识和防范能力。四是组织局机关全体干部职工、市直学校涉密人员开展保业务培训，专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》。
20.对“对网络数据安全的监督管理存在薄弱环节”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是在完成等保备案前，要求中国电信继续加强“三个课堂”平台安全防护，安全防护暂时依靠电信大安全覆盖来实现；二是经局党组研究同意，已完成梅州市中小学“三个课堂”平台续约工作。三是已完成等保备案工作，符合等保要求的安防已经由梅州电信提前部署，对安全部分业务进行必要的系统梳理与调试，稳步推进等保安全测评工作。
21.对“网络舆情管控处置不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是及时组织工作组赴相关县（区）、学校指导应急处置工作，联系网信等相关部门做好舆情监管工作，快速查明事件情况并发布权威消息，同步纠正工作问题，事后按照属地管理开展全面调查处理，完善长效机制。二是指导学校强化学生法制教育，自觉遵守网络行为规范。要求学校与网信办及网警部门密切沟通，及时掌握网络动态。三是对网络舆情事件举一反三抓整改，全面梳理规范教育收费的政策文件，组织开展专题学习培训。畅通群众监督投诉咨询途径，统一向社会公布我市教育乱收费投诉举报电话和邮箱。
第三方面问题：深化全面从严治党存在差距，监管制度机制不够健全
（一）落实全面从严治党主体责任不到位
22.对“落实全面从严治党主体责任不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是召开2025年全市教育工作会议暨全市教育系统全面从严治党工作会议，对全面从严治党工作进行专题部署。二是印发实施《中共梅州市教育局党组进一步落实全面从严治党主体责任清单》。三是召开市直教育系统党员干部警示教育会，通过观看警示片《镜鉴》，深刻剖析案件发生的原因和教训，在全体干部职工中引发强烈反响，以案为鉴、警钟长鸣。
（二）内控管理机制不规范
23.对“财务管理不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是严格按照《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》的规定，重新修订了《梅州市教育局工会经费收支管理细则》，并严格按此执行。二是工会出纳加强业务学习，严格执行《现金管理暂行条例》规定，杜绝出现大额库存和大额现金支付的问题。
24.对“固定资产管理不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是已完成标识卡片的张贴。采购固定资产条码采集机等设备，对接“广东省行政事业资产管理系统”，定期开展固定资产盘点，实现卡帐物对应的规范管理。二是重新修改完善《梅州市教育局资产管理制度》，规范局机关固定资产管理；印发《关于切实做好中小学校固定资产盘点登记工作的通知》，要求全市学校认真执行。
25.对“内部审计监督不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是印发《2025年度审计项目计划》，积极开展建设工程项目审计、在任校长职务期间履行经济责任审计。二是印发《梅州市教育局内部审计项目规划（2025-2029年）》，落实内部审计全覆盖要求，每5年至少对本单位及所属单位审计一次。
（三）机关作风建设不到位
26.对“机关作风建设不严实”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是抓好思想认识，通过巡察整改动员大会等进行机关作风建设强调和要求。二是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，局党组会多次部署强调转变工作作风事宜，推进作风建设常态化长效化工作。三是强化考勤纪律管理，开展考勤检查，对迟到、早退人员进行提醒教育。
27.对“服务群众意识不够强”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：对2021年以来群众投诉情况进行自查，分析问题原因。通过谈心谈话等方式加强干部教育，要求立足人民立场，把服务群众、解答群众疑难作为重要事项对待，坚决杜绝出现服务态度不好等情况，不断提升服务群众水平。
（四）对校园餐食品安全与管理的监督指导不到位
28.对“检查督促学校落实校园食品安全卫生责任不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是组织全市相关人员召开专题会议，部署相关工作。二是督促学校落实《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》，严格落实学校主体责任，规范膳食经费管理。三是联合六部门印发《梅州市常态化开展春、秋季学期校园食品安全和膳食经费联合检查工作方案》，细化优化深化校园食品卫生工作。四是完善制度落实，指导各地各校按照《校园商超规范管理指导意见(试行)》，建立可售卖品类清单，严格禁止超范围售卖商品，对发现的问题进行全市通报。
29.对“指导监督学校健全食堂营运管理制度机制不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是印发《梅州市中小学校食堂财务管理办法（试行）》，建立学校食堂物资采购制度和食材定价机制。二是印发《加强市直中小学校食堂管理十条措施（试行）》，进一步提升市直中小学校校园食品安全和膳食经费管理规范化、精细化、科学化水平，确保校园食品安全。三是组织全市校园食品安全从业人员进行专题培训，进一步明确食品安全操作流程，规范从业人员操作行为。四是联合市场监督管理局开展全市校园食品安全培训会，提升我市校园配餐企业食品安全管理能力，建立健全校园食品安全全链条风险防控体系，印发《关于开展校园安全督导检查工作的通知》，推动专项整治行动走深走实。
30.对“检查监督学校膳食经费管理不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是印发《梅州市中小学校食堂财务管理办法（试行）》《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》，定期或不定期加强检查力度，针对经费管理的重点，严格经费使用范围，对侵占学生膳食费现象，发现一起，严肃查处一起。二是加大专项监督力度。督促相关县（市、区）和学校切实严格执行公办幼儿园伙食费管理要求和《梅州市中小学校食堂财务管理办法（试行）》规定，严肃收支管理。三是建立长效机制。印发相关文件，要求全市所有中小学食堂对照教育部膳食经费管理24条，严肃自查自纠并全面落实。
第四方面问题：基层党建工作责任不够落实，队伍建设存在短板
（一）干部任用管理存在薄弱环节
31.对“干部选拔任用资格条件设置不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：组织人事干部加强政策法规和业务知识的学习，深入学习干部选拔任用政策法规，重点掌握资格条件设置的基本原则，确保政策把握准确到位。在干部选拔任用过程中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《广东省市级以下事业单位领导人员管理办法》等文件要求规范设置干部选拔任用资格条件。针对存在问题举一反三，对干部选拔任用工作进行逐环节排查，进一步规范选拔任用工作程序。
32.对“干部因私出国（境）管理不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：制订《梅州市教育局干部职工因私出国（境）审批管理办法（试行）》，对干部职工因私出国（境）登记备案、证件管理、审批流程、监督和责任追究等方面作出规定，建立完善因私出国（境）证件领取、使用、归还的登记台账。
33.对“人事档案管理存在短板”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：健全档案管理规章制度，按照《干部人事档案工作条例》要求，修订《梅州市教育局干部人事档案管理制度》，细化干部人事档案审核、保管保密、查（借）阅、归档、转递、材料收集等环节的操作规范。对现有人事档案进行清查，对归类不规范的材料进行了整理完善，重新归类，对应当归档的材料及时整理归档，同时完善材料转递、移交登记手续，确保档案的完整性、准确性、规范性。改善硬件设施，配备符合标准的档案库房门、灭火器等，保障档案安全。
（二）党员教育管理监督不严不实
34.对“党员干部党章党规党纪意识淡化”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是指导各支部组织党员加强对党的性质、宗旨、基本理论的学习。二是组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，5个支部制定学习教育计划并按要求完成。三是开展市直教育系统党员干部警示教育活动，通过观看警示片《镜鉴》，深刻剖析案件发生的原因和教训，在全体干部职工中引发强烈反响，以案为鉴、警钟长鸣。
35.对“教育引导党员干部不敢‘红脸出汗’”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：严格按照“六项纪律”要求开展谈心谈话和批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，通过深入谈话提醒，对苗头性、倾向性问题切实做到早发现、早提醒、早纠正。
36.对“开展组织生活会走过场”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：一是优化局机关党支部设置，落实局党组成员党建工作一岗双责，每个党支部安排一名党组成员挂点指导督促党建工作。二是市委教育工委与市教育局直属机关党委联合印发《落实党支部“三会一课”制度的实施办法》，完善机制，加强考核。三是取消党员在诫勉期间评为的“优秀”等次，改为“合格”等次，规范各支部相关组织工作。
三、注重成果转化，全面推动梅州教育高质量发展
经过集中整改，市教育局党组巡察整改工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，勇于自我革命、担当尽责，锲而不舍、久久为功，以实实在在的整改成效推动梅州教育高质量发展。
（一）突出政治忠诚，旗帜鲜明讲政治抓政治。自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。持续巩固拓展主题教育成果、巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）突出从严从实，纵深推进全面从严治党。严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”要求，形成责任清晰完整有效的职责体系。坚持以严的基调强化正风肃纪，抓严抓实党内政治生活，以上率下，抓早抓小，带好班子，管好队伍，着力提升干部队伍建设质量。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进机关作风建设，持续深化纠治“四风”，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，有效防范化解教育领域各项风险隐患，营造风清气正的教育生态。
（三）突出整改质效，坚持抓常抓长建机制。对已完成的整改事项，进一步巩固提升、标本兼治，防止问题反弹回潮；对阶段性完成的，进一步查漏补缺、压茬推进，确保改到位、改彻底；对需要长期坚持的，发扬钉钉子精神，持之以恒抓下去。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，用改革的办法不断健全完善相关制度机制，切实把巡察整改成效转化为推动梅州教育高质量发展的强大动力。
（四）突出改革创新，推动成果转化促发展。全面贯彻落实党中央关于进一步全面深化改革的战略部署，突出教育的政治属性、人民属性、战略属性，切实加强党对教育工作的全面领导，进一步全面深化立德树人落实机制改革，着力推进大中小学思政课一体化改革创新，健全德智体美劳全面培养体系；进一步全面深化基础教育体制机制改革，着力促进教育公平，不断夯实教育强市建设的战略基点；进一步全面深化现代职业教育体系建设改革，着力培养高素质技能人才，加快推进职普融通、产教融合；进一步全面深化新时代教师队伍建设改革，着力提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制，以实际巡察整改工作成效促进梅州教育高质量发展。
（五）突出群众关切，办好人民满意教育。聚焦教育公平、资源优化、质量提升等群众关切，全面推进学前教育普及普惠、义务教育优学优教、普通高中高质高效、职业教育精品精匠、师德师能提升提效、中小学生全面成长、校园治理强基强能、党建引领创新创优教育高质量发展“八大工程”，加快补齐教育民生短板，以整改实效增强群众教育获得感。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-2180893；邮政地址：梅州市梅江区教育路5号梅州市教育局；电子邮箱：mzjyjrsk@126.com。
中共梅州市教育局党组
2025年12月1日
