市教育局找准“四个着力点”实现“四个新突破”

全力推进创建教育强市工作。

市教育局在深入学习实践科学发展观活动中，通过深入调查研究，认真查找差距，针对创建广东省教育强市工作的薄弱环节，明确“四个着力点”，实现“四个新突破”，全力推进创建广东省教育强市工作。

一是以乡镇中心幼儿园建设为着力点，力争在学前教育发展上有新突破。不断完善学前教育体系，加快推进以县（市、区）为单位的学前教育三年规划，加紧建立幼儿园等级管理和晋级奖励制度，加快乡镇中心幼儿园和等级幼儿园建设。进一步加大对幼儿教育的指导、督查力度，规范学前教育特别是民办学前教育的办学行为，加强幼儿园教师和保教队伍建设，促进学前教育的快速健康发展。

二是以抓好防流控辍工作为着力点，力争在义务教育巩固提高上有新突破。建立健全责任机制、防辍工作管理制度、学校防辍工作制度和落实岗位责任制。落实学籍管理制度，进一步规范义务教育学生休学和学生转入、转出审核程序，及时掌握学生辍学情况。建立专项督导制度，加强对防辍工作的督导检查。创新奖罚考核机制。完善保障能力建设，合理配置教师，确保城乡教师资源相对均衡。关注弱势群体，重视解决好农村“留守儿童”、城市“随迁儿童”教育问题，通过“奖、助、补、减、免”等助学手段，确保学生不因家庭经济困难而辍学。

三是以扩大职业教育规模为着力点，力争在普及高中阶段教育上有新突破。围绕打造全省职业教育基地目标，加快3所万人学校和5所五千人学校建设步伐。加强针对农村富余劳动力、新生劳动力职业技能培训工作，解决制约农民就业创业的主要问题，把我市巨大的人口压力转化为人力资源优势。创新办学模式，推进工学结合和校企合作，加强与珠三角发达地区对口帮扶学校的对接，促进校校合作，打造区域职教品牌。将各县（市、区）完成高中阶段教育毛入学率作为考核县级党政主要领导干部教育工作的重要指标。确保到2011年，全市户籍人口高中阶段教育毛入学率达到85%以上，全市基本普及高中阶段教育。

四是以为师资队伍建设为着力点，在提高教育教学质量上有新突破。加大对名教师、名校长的培育力度，引导广大教师自觉加强职业道德修养。抓好市政府和嘉应学院实习生置换教师培训的协议项目的落实，按计划完成500名教师顶岗接受继续教育。加紧建立教师补充机制，加大国家、部属重点师范院校毕业生和省属师范院校优秀毕业生的引进力度，积极稳妥解决全市中小学代课教师问题，落实好义务教育阶段学校教师绩效工资政策，努力改善农村教师、特殊教育学校教师的工资福利待遇和工作生活条件。深化教育科研工作，营造科研兴教的良好氛围，充分调动广大教育工作者从事教育教学的积极性、主动性和创造性，不断提高教育教学质量，确保我市高考质量在全省山区市的较前位置。 （卢伟周）

────────────────────────────────────────

抄送:省教育厅，市委办、市府办，市委实践办，陈卫平副市长、

张运全副秘书长。

发: 各县（市、区）教育局，市直学校。

─────────────────────────────────────────